PROGRAM

Klik på overskrifter for at læse mere om oplæg

 

Søndag den 29. august 2021 for Get2Gether (tilvalg)

18:00 Konferencesekretariatet åbner og registrerer deltagerne
19:00 GET2GETHER
  ”Vi kan ikke blive ved med at mødes på denne måde – eller kan vi?"
-
Fornyelse og fremtidssikring af Arbejdsmiljøkonferencen
Emnet til søndagens Get2gether handler om, hvorvidt der er brug for ændringer i måden, vi mødes på hvert år på Nyborg Strand, og om hvordan disse ændringer kan se ud.
Under Get2gether skal vi snakke og diskutere som vi altid gør, men i år med en tilføjelse. Vi skal ud og gå. Nærmere bestemt skal vi på et stjerneløb rundt på hotellets område. Undervejs vil der være både vådt og tørt, og mulighed for gode diskussioner om hvordan arbejdsmiljøkonferencen skal se ud i fremtiden. 
Vi glæder os til at høre dine input og refleksioner! 

 

Mandag den 30. august 2021

08:00 Indregistrering
09:00 KONFERENCEÅBNING

Politik og strategi i arbejdsmiljøindsatsen
Beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard
09:30 Pause, networking og udstillinger
10:00 ARENAER
 

Arena 1: Arbejdsmiljøstrategi og -politik
Folketingspolitikerene Hans Andersen (V) og Christian Juhl (Ø)
AM-PRO, paraplyforeningen for arbejdsmiljøprofessionelle repræsenteret ved formand Anders Kabel, Harald Meyer (DASAM) og Jan Steenhard (Arbejdsmiljørådgiverne)

 

Arena 2: Arbejdsmiljøpraksis og Arbejdsmiljøledelse
Fremtidens fleksible arbejdsplads skabes i tæt samarbejde mellem modige medarbejdere og ledere
Hanne Appelgreen, næstformand i H-MED
Christine Brochdorf, Kommunaldirektør, Egedal Kommune

Facilitatorer: Marie Birk Jørgensen, leder af rådgivning om ergonomi i ArbejdsmiljøKøbenhavn og Christian Uhrenholdt Madsen, arbejdslivsforsker og evalueringskonsulent, Team Arbejdsliv

  Arena 3: Arbejdsmiljøviden
Hvordan får vi forskning ud i praksis og praksis ind i forskning?
Steffen Bohni Nielsen, direktør, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
Ulrik Gensby, arbejdslivsforsker, TeamArbejdsliv
Thomas Hermann, arbejdsmiljøchef, TDC Group

 11:30 Pause, networking og udstillinger 
 11:45 PITSTOP WORKSHOPS - 1. afd.
 12:30 Frokost
 13:30 UDVIKLINGSWORKSHOPS - 1. afdeling
 15:00 Pause, networking og udstillinger 
 15:30 PITSTOP WORKSHOPS - 2. afdeling
 16:15 Markedsplads - udstillinger - posters
 18:00 Flying dinner
 19:00

SAMTALESALONER:

 

Samtalesalon 1: Ledelse og omsorg
v/ Camilla Sløk, forsker, forfatter og tidligere præst
Camilla Sløk fortæller om sin seneste bog "Magt og omsorg i det sksistentielle lederskab", som handler om lederens dilemma imellem på den ene side at møde forventninger om omsorg for medarbejderne, når livet er svært for os alle, og på den anden side forventes fortsat at sørge for at opgaverne løses i organisationerne. Gennem en række eksempler fra virkeligheden diskuteres hvordan konkrete ledere forsøger at tackle disse dilemmaer. Oplægget bliver fulgt af samtaler om dilemmaerne magt og omsorg samt dialog med Camilla Sløk.

Samtalesalon 2: Offentliggør APV?
v/Peter Dahler-Larsen, professor og forfatter, Københavns Universitet
Samtalesalonen indledes af Peter Dahler-Larsen med afsæt i hans forskning om arbejdspladsvurderinger (APV). Forslaget om at offentliggørelse af APV skal være et lovkrav mødte kritik fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA), som blev bakket op af fagforbundene Dansk Sygeplejeråd og BUPL’s talspersoner. Men hvorfor affeje et konstruktivt forslag? Vi ønsker at revitalisere debatten om forslagets perspektiver og udfordringer, hvor du inviteres til at deltage med dine synspunkter. 

Samtalesalon 3: Demokratisering af arbejdslivet
Forskerne Helge Hvid, Jeppe Lykke Møller og Jeppe Ajslev har netop udgivet bogen "Demokratisering af arbejdslivet – en folkestyret hverdag"
Udvikler arbejdslivet sig i en mindre demokratisk retning, og er det et problem? Det relativt gode arbejdsmiljø vi har i Danmark har historisk været forbundet med relativt demokratiske arbejdsforhold. Er tiden kommet til at revitalisere demokratiet i hverdagens aktiviteter og i ledelsen? Og hvordan gør vi det i et moderne arbejdsliv?

Samtalesalon 4: Hvad betyder klimaforandringerne for fremtidens arbejdsmarked?
v/ Anna Fenger Schefte, journalist og redaktør, Mandag Morgen og er medforfatter til en lang række bøger og artikler om sammenhængen mellem arbejdsliv og klimadagsorden, bl.a. “Klimaguiden” (Politikens Forlag) og erhvervsbogen “Klimaklar Virksomhed” (Akademisk Forlag).
Klimaforandringerne vil sætte mange forretningsmodeller under pres – nogen vil måske endda forsvinde. Hvordan skal organisationer og arbejdspladser forholde sig til klimaforandringerne og deres mulige konsekvens for din virksomhed? Hvordan kan I omstille i tide og gøre jeres til at mindske forandringerne, så jeres forretning kan overleve langt ud i fremtiden?

20:30

 Lounge med plads til gode samtaler eller Stjernebar med festligt samvær

 Tirsdag den 31. august 2021

08:30 FÆLLES PLENUM:
 ”Arbejdslivet under og efter coronakrisen – hvad har vi lært, og hvad skal vi lære?”
Malene Friis Andersen, erhvervspsykolog og forsker, Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø
09:00 FÆLLES PLENUM:
Oplæg fra Arbejdstilsynets direktør Sine Frederiksen
09:30 Pause, networking og udstillinger - husk værelses check-ud
10:00 UDVIKLINGSWORKSHOPS - 2. afdeling
11:30 Pause, networking og udstillinger
11:45 PITSTOP WORKSHOPS - 3. afdeling
12:30 Frokost
13:30 UDVIKLINGSWORKSHOPS - 3. afdeling
15:00 Pause, networking og udstillinger
15:15 FÆLLES AFSLUTNING:
“Fra takt og tone til psykologisk tryghed på Riget"
-En fortælling om  håndtering og forebyggelse af krænkelser og mobning
Mille Mortensen, konsulent og lektor, Kbh. Universitet og Morten W. Andersen, chef for Arbejdsmiljø og Ledelsesudvikling, Rigshospitalet
16:00 Tak for denne gang!
 

  Senest opdateret 14-04-2021

Vil du med på AM:2021 - læs mere her

Tilmeld dig konferencens nyhedsbrev og hold dig orienteret om program og tilmelding til AM:2021